1. 지속가능경영이란?
지속가능경영(Sustain ability Management)은 기업 활동에서 끊임없이 제기되는 경제 환경 .사회적 이슈로 인한 경영상의 위험을 최소화할 뿐 아니라 새로운 사업 기회를 발굴하는 지속가능 개발 개념을 토대로 한 경영전략으로 기업들에게 새롭게 요구되는 경영패러다임이다(윤승현, 2
경영성과 제고에 대한 사회적 요구가 일고 있고 공기업의 경영과 공기업이 제공하는 제품과 서비스에 관한 국민의 관심과 감시가 증가하였다. 또한 국민의 관심과 더불어 정부에서도 공기업의 성과를 정량화하고 서열화하여 기관간의 경쟁이 가능하도록 만들어 사기업과 유사한 경쟁 환경을 조성하고
사장(62)은 누구나 도박을 좋아한다는 점과 카지노 운영체계에서 사업 힌트를 얻었다. 와이오밍대학 경영학과 교수로 행동과학을 전공한 그는 1990년 스노플라이를 창업했다.
미첼은 기존 인센티브 시스템이 대부분 실패했다고 진단했다. 특정 종업원이 인센티브 대상자가 될 가능성이 너무 낮고 또 이
경영으로 조직 구성원의 사기도 상당히 저하되어 있다고 판단하고 있습니다. 따라서 현재 상태가 계속된다면 그룹은 성장보다는 세계적 경쟁 환경 속에서 오히려 도태될 가능성이 높다고 하겠습니다.
이에 그룹은 미래의 경쟁력을 확보하고 향후 지속적인 성장을 위해 가장 중요한 것이 무엇인가를
사의 영업절차 리엔지니어링 사례를 통해 명분과 체면 중시 풍조를 배제하고 직무충실화를 시행하는 시사점을 살펴본다. 그리고 한국MSD의 탄력적인 근무시간제 운영과 여사원들이 가정에서 좋은 관계를 유지하면서 업무도 소홀히 하지 않도록 동기부여를 한 사례에서 한국적 온정주의의 실현을 엿볼
1.(1)중소기업이란?
- 먼저 중소기업의 정의 및 구분에 대해 알아보겠습니다.
- 중소기업 법 및 세법 등 국가로부터 보호 받는 기업입니다.
중소기업은 정부의 중소기업 육성 정책에 의해 정책적 보호를 받고 있습니다.
- 영리를 목적으로 사업을 영위하는 법인 또는 개인 사업자로 써,사
한계를 가질 수밖에 없으므로 거시적 관점에서의 통합적인 연구가 필요하다. 더욱이 정부주도로 이루어지고 있는 1만개 중소기업의 IT화에 따른 ERP도입계획이 실행에 옮기기도 전에 벽에 부딪쳐 현재 시행 보류중에 있는데, 이는 ERP도입을 위한 충분한 사전연구가 미비했기 때문인 것으로 사료된다.
경영 도입 초기 단계에 E-land 사례에서 볼 수 있듯이 KMS 및 BSC성과측정 등을 활용한 계량적 기법들이 소개되었고, 타 기업들에서 지식경영을 배우고 도입하기 위해 E-land의 강연회에 몰려드는 모습을 볼 수 있었는데, E-land지식경영의 핵심은 모든 수치들을 계량화함으로써 평가와 측정을 가능하게 하는
경영의 개념, 필요성과 업무 범위
과거에는 기업은 환경문제를 단순히 사회적 책임 차원에서 경영의 부수적인 활동으로 다루어 왔으나 오늘날에 와서는 기업의 지속적인 성장을 위해서는 환경을 고려한 기업경영이 필수불가결하게 되었다. 기업에서 환경문제는 더 이상 일부 환경관리 담당 부서만
사회복지관이 협력하여 진행하는 사회공헌사업이 많아지고 있다. 하지만 여전히 사회공헌활동에서 사회복지사의 역할이 중요한가라는 의문이 제기된다. 이에 따라 본보고서에서는 기업의 사회공헌활동의 개념과 필요성, 기업의 가치에 따른 사회공헌활동의 영향과 사회공헌활동의 성공?실패 사례에